دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395

دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395

⭐️ در اجرای مصوبه شماره 4975 مورخ 67/4/26 شورای عالی تامین اجتماعی و پیرو دستور اداری دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395 و به استناد مصوبه جلسه مورخ 94/12/18 شورای عالی کار موضوع بخشنامه شماره 249200 مورخ 94/12/22 وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حداقل دستمزد سنواتی در سال 1395 و نیز در اجرای ماده 35 قانون تامین اجتماعی و با عنایت به تعیین دستمزد مقطوع بیش از 270 فعالیت صنفی ، کارفرمایان صنفی مشمول دستمزد مقطوع می بایست بر اساس دستمزد مقطوع صنف مربوطه، نسبت به ارسال و پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل خود اقدام نمایند.

 🔸نکات مهم و کلیدی در نحوه تنظیم و ارسال لیست در سال 95

1⃣ حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثنا ء رانندگان حمل ‌و‌ نقل عمومی بین شهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع)‌ در ‌سال 1395 مبلغ270/7‌22 ریال اعلام می‌گردد.

2⃣ سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1394، معادل 14 درصد بشرح ذیل افزایش می ‌یابد :
مزد روزانه شغل در سال1395= (1/14×آخرین مزد روزانه شغل در سال 1394)
مشروط بر اینکه از حداقل دستمزد روزانه کمتر نباشد.

🔸ضمناً مبنای پرداخت حق بیمه آن گروه از بیمه شدگان اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال 1394 از رقم روزانه‌ 270/7‌22 ریال بیشتر می باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی مشروط براینکه از حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 270/7‌22 ریال کمتر نباشد، افزایش یافته و  کسر حق بیمه از مزایای نقدی مشمول نیز طبق آئین نامه اجرائی ماده 39 قانون تأمین اجتماعی و با رعایت بخشنامه های 5 و 5/1 جدید درآمد خواهد بود.

3⃣ با توجه به اینکه طبق بند3 تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده ماهیانه مبلغ 1/100/000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای ازسوی کارفرمایان به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت پرداخت گردد، لذا کارفرمایان ذیربط میبایست به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ مزبور در ستون مزایای مشمول بهمراه سایر اقلام و همچنین کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن اقدام نمایند.

4⃣ کلیه پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1395/1/1 به بعد می باشد با رعایت حداقل دستمزد سال 1395خواهد بود. همچنین پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران سنوات قبل که درسال 1395 ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال 1395 می باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال 1395 ترمیم می گردد.

5⃣ به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از 1395/1/1 دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (270/7‌22 ریال) درج گردیده است، چنانچه در سال 1395 کارفرما لیست و حق بیمه بیمه شدگان مذکور را ارسال نکند و یا در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، باید دستمزد آنها بشرح بند 2 تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه هایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد.

6⃣ دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری معادل 351/940 ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری معادل 297/800 ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل ‌270/7‌22 ریال تعیین می گردد.

 7⃣ با توجه به بخشنامه شماره 7/4  مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب1/2 ، 1/3 و1/4  برابر حداقل دستمزد سال 94 به ترتیب برای کارگران درجه سه (324/870 ریال)، درجه دو (351/940 ریال) و درجه یک (379/010 ریال) محاسبه و وصول می‌گردد.

8⃣ با عنایت به مصوبات شورایعالی تأمین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تامین اجتماعی حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه معادل 1/895/054 ریال تعیین و رعایت موضوع در ماه های 31 ، 30 و 29 روزه الزامی می باشد.

نیازهای انسان و بشریت

اکثریت قریب به اتفاق ما در دوره های مختلف داشنگاهی با نظریه مزلو یا به عبارتی سلسه مراتب نیازهای مزلو آشنا شده ایم .
هر فردی تا زمانیکه سطح اول از نیازهایش برآورده نشود ، نیازهای سطوح بعد ، برای مفهوم چندانی ندارد . و به محض اینکه نیازهای یک سطح برایش برآورده شود و وی به سطحی از ارضا این خواسته ها و نیازها برسد ، بلافاصله نیازهای سطح بعدی برایش پررنگ و برجسته  می گردد . و این حالت ادامه می یابد تا زمانکه به آخرین سطح از هرم مزلو برسد .
حال تک تک انساهایی که سطح اول از این نیازها برایشان برآورده شده ، همزمان با اینکه در تلاشند تا نیازهای سطح بالاتر را برای خود برطرف کنند ، باید این دغدغه را هم داشته باشند تا نیازهای سطح پایین دستی خود را ، برای دیگران نیز برطرف کند .
بعبارتی ساده ، انسانها باید همانگونه که برای رفع نیازهای خود بر اساس اولویت تلاش می کنند ، در جهت رفع همان نیازها برای دیگران نیز تلاش و همتی را داشته باشند .
بنی آدم اعضاء یک پیکرند
که در آفرینش ز یک گوهرند
چو عضوی بدرد آورد روزگار
دگر عضوها را نماند قرار

عنوان دومین مطلب آزمایشی من

این متن دومین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

زکات علم، نشر آن است. هر وبلاگ می تواند پایگاهی برای نشر علم و دانش باشد. بهره برداری علمی از وبلاگ ها نقش بسزایی در تولید محتوای مفید فارسی در اینترنت خواهد داشت. انتشار جزوات و متون درسی، یافته های تحقیقی و مقالات علمی از جمله کاربردهای علمی قابل تصور برای ,بلاگ ها است.

همچنین وبلاگ نویسی یکی از موثرترین شیوه های نوین اطلاع رسانی است و در جهان کم نیستند وبلاگ هایی که با رسانه های رسمی خبری رقابت می کنند. در بعد کسب و کار نیز، روز به روز بر تعداد شرکت هایی که اطلاع رسانی محصولات، خدمات و رویدادهای خود را از طریق بلاگ انجام می دهند افزوده می شود.

عنوان اولین مطلب آزمایشی من

این متن اولین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

مرد خردمند هنر پیشه را، عمر دو بایست در این روزگار، تا به یکی تجربه اندوختن، با دگری تجربه بردن به کار!

اگر همه ما تجربیات مفید خود را در اختیار دیگران قرار دهیم همه خواهند توانست با انتخاب ها و تصمیم های درست تر، استفاده بهتری از وقت و عمر خود داشته باشند.

همچنین گاهی هدف از نوشتن ترویج نظرات و دیدگاه های شخصی نویسنده یا ابراز احساسات و عواطف اوست. برخی هم انتشار نظرات خود را فرصتی برای نقد و ارزیابی آن می دانند. البته بدیهی است کسانی که دیدگاه های خود را در قالب هنر بیان می کنند، تاثیر بیشتری بر محیط پیرامون خود می گذارند.